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崗位職責(zé)：職位描述：
一、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提獎（23%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn)），平均月薪6000-15000部門工資平均在8000以上。
2、公司提供：周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(xùn)（國家法定日休息）。
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
5、公司為您補充商業(yè)保險。
6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)，終身免費培訓(xùn)。


二、發(fā)展空間
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)
***：做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。
職級路線：業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主任——業(yè)務(wù)經(jīng)理——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理。
業(yè)務(wù)員（年薪5萬左右）、業(yè)務(wù)主任（年薪8萬左右）、業(yè)務(wù)經(jīng)理（年薪20萬以上），高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬以上）。
第二：做管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬。
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。
組經(jīng)理（年薪15萬左右）、處經(jīng)理（年薪40萬左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪100萬以上）。
第三：做行政內(nèi)勤——培訓(xùn)講師、早會主持人等，月薪5000 左右，年終獎 3萬。
可以做培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人、行政內(nèi)勤、現(xiàn)場督導(dǎo)等崗位方向發(fā)展。
培訓(xùn)講師（年薪6萬左右），行政內(nèi)勤、培訓(xùn)主持人（年薪5萬左右）。
注：從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。
2.透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。


三、崗位職責(zé)
1、負責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)；
2、負責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案；
3、負責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。


四、任職要求
1、22-45歲大專（含）或以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。


五、工作時間
1.上班：周一至周五
2.休假：周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。


六、行業(yè)方向
1、今后國壽信托、證券、基金、股票等一系列金融服務(wù)都會通過這個新興的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道來銷售，綜合金融服務(wù)給到客戶，專業(yè)創(chuàng)造價值。
2、中國人壽從不缺錢就缺人才，這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資，得到了自己從未奢望過的一切，美好的職業(yè)生涯。
3、國壽透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰，歡迎來到上市公司，成為一名金融專家。
4.杭州人均績效***的分公司，期待你的加入，75%的人員由大學(xué)畢業(yè)一到三年人員構(gòu)成，剩下的25%大多數(shù)是傳統(tǒng)行業(yè)高管，好的人員構(gòu)成和好的團隊氛圍才能造就好的業(yè)績。
5。歡迎果敢肯干的人加入我們公司和團隊，大家一起把團隊發(fā)展壯大，打造屬于我們的團隊和時代。




公司信息
中國人壽保險股份有限公司簡介
中國人壽保險股份有限公司，總部位于北京，注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險（集團）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會***泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。


歷史悠久
中國人壽的前身是經(jīng)營壽險業(yè)務(wù)的企業(yè)，肩負中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中，積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團隊，深諳國內(nèi)壽險市場經(jīng)營之道。2003年12月17和18日，中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日，中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)a股上市，自此公司“三地上市”的金融保險企業(yè)。


實力雄厚
經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀，中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力。截至2012年，中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)十年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險（集團）公司的核心成員單位，截至2012年12月31日，中國人壽保險股份有限公司總資產(chǎn)達人民幣18,989.16億元，位居國內(nèi)壽險行業(yè)榜首；2012年公司市場份額約為32.4%，繼續(xù)占據(jù)壽險市場主導(dǎo)地位；2012年底公司總市值達958億美元


品牌卓越
中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌，通過長期持續(xù)的品牌建設(shè)，中國人壽躋身世界知名強勢品牌行列，品牌價值和品牌影響力不斷提升。根據(jù)世界品牌實驗室（world brand lab）發(fā)布的2012年（第九屆）《中國500最具價值品牌》排行榜，中國人壽蟬聯(lián)中國500最具價值品牌第5位，品牌價值達人民幣1261.55億元，比去年上升了226.04億元


專業(yè)領(lǐng)先
中國人壽保險股份有限公司在壽險行業(yè)始終保持專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢。公司擁有強大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力，不斷豐富保險產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)涵。公司的投資運作高度專業(yè)化，是國內(nèi)***的機構(gòu)投資者之一，并通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為大的保險資產(chǎn)管理者。公司致力于構(gòu)建新一代信息技術(shù)體系，依托先進it技術(shù)培育公司一流的經(jīng)營管理能力、風(fēng)險管控能力和客戶服務(wù)能力。公司厚積薄發(fā)的競爭優(yōu)勢在市場上占據(jù)先機，市場份額連年***。


中國人壽保險股份有限公司向個人及團體提供人壽、意外和健康保險產(chǎn)品，涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、***等多種保障范圍，全面滿足客戶在人身保險領(lǐng)域的保險保障和投資理財需求。截至2012年12月31日，公司擁有約1.49億份有效的長期個人和團體人壽保險單、年金合同及長期健康險保單，同時亦提供個人、團體意外險和短期健康險保單和服務(wù)。


中國人壽保險股份有限公司秉持“專業(yè)、真誠、感動、超越”的服務(wù)理念，依托覆蓋全國城鄉(xiāng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，致力于為社會***泛的大眾提供優(yōu)質(zhì)的保險產(chǎn)品和服務(wù)。專業(yè)高效的95519客戶服務(wù)專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、69.3萬名保險營銷員、1.6萬名團險銷售人員、9.6萬個銀行保險渠道銷售代理網(wǎng)點及4.6萬名銀行保險渠道銷售人員使本公司成為客戶身邊最近的壽險服務(wù)商。公司運用國際領(lǐng)先的信息技術(shù)，拓展電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等電子化銷售渠道，滿足了客戶對保險產(chǎn)品多渠道的購買需求。


中國人壽保險股份有限公司推行“機制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強司戰(zhàn)略，堅持“以人為本”的用人理念，著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。


公益事業(yè)
“撒播愛心、造福社會”是中國人壽永恒的價值理念，公司積極支持社會公益事業(yè)，責(zé)無旁貸地擔(dān)當起企業(yè)社會責(zé)任，立志成為優(yōu)秀的企業(yè)公民。


重要榮譽
《福布斯》（“forbes”）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年《福布斯》“全球上市公司2000強”第65位
《財富》中文版　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　“2012年中國500強排行榜”第10位
和訊“2012年度第十屆中國財經(jīng)風(fēng)云榜”　　　　　　　　　　　　　　“2012年度最受信賴壽險公司”
《中國經(jīng)營報》“2012年（第四屆）卓越競爭力金融機構(gòu)評選”　　　　“2012卓越競爭力本土保險公司”
財華社、騰訊網(wǎng)2012年度“香港上市公司100強評選”　　　　　　　　 2012年度“港股100強”、“市值10強”
世界經(jīng)理人集團、世界品牌實驗室等聯(lián)合主辦
2012年“總裁世界年會”　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　“2012年中國最受尊敬上市公司”、
“2012年中國上市公司十佳董事會”
《理財周報》“2012中國百萬中產(chǎn)家庭首選保險品牌榜”　　　　 　　　“2012年度中國十大***保險公司”
millward brown（華通明略）
brandz“2013最具價值中國品牌50強”　　　　　　　　　　　　 　　“2013最具價值中國品牌50強”第7位
上海證券交易所“2012年度公司治理專項獎”　　　　　　　　　　　　 “2012年度上市公司信息披露獎”
中國內(nèi)部審計協(xié)會　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　“內(nèi)部審計領(lǐng)軍企業(yè)”榮譽稱號
中華全國***聯(lián)合會、中國***發(fā)展基金會 　　　　　　　　　　　 “中國***慈善獎—貢獻獎”
前景展望
本公司將結(jié)合自身實際，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，準確把握市場發(fā)展機遇，合理規(guī)避市場風(fēng)險，用心經(jīng)營，誠信服務(wù)，積極履行社會責(zé)任，繼續(xù)鞏固市場主導(dǎo)地位，加快推動公司從規(guī)模速度型向規(guī)模效益型轉(zhuǎn)變。本公司將全方位謀劃，全領(lǐng)域推進，***限度地激發(fā)創(chuàng)新活力、釋放發(fā)展?jié)撃?，走出一條中國人壽特色的創(chuàng)新發(fā)展之路，精進不休、砥礪奮進，為實現(xiàn)客戶利益、股東價值、員工成長與企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一而不懈努力。