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職責描述：
1、貫徹國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，參與公司制度流程稽核工作；
2、負責起草、審核、修改公司各項法律文書、合同、協(xié)議，建立公司標準合同文本；
3、協(xié)助公司律師對接和處理公司的投訴、糾紛、訴訟等事務，維護企業(yè)的利益；
4、提供公司經(jīng)營相關的法律支持和公司內(nèi)部的法律培訓；
5、參與制定公司法律相關規(guī)章制度并把控法律風險；
6、參與公司涉及法律事務的磋商、談判和會議，為公司經(jīng)營管理的需要查詢、提供法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋及其他規(guī)范性文件，并進行研究、分析和闡釋；
7、領導安排的其他工作。

任職要求：
1、年齡20-35歲，工作1年及以上，本科及以上學歷，法律相關專業(yè)；
2、精通相關法律知識，例如建筑法、公司法、勞動法、民法典合同部分、廣告法等相關法律；
3、具有很強的邏輯思維能力和應變能力、積極主動、細致嚴謹；
4、具備良好的溝通協(xié)調及書面表達能力，熟悉經(jīng)濟合同類法律事務，熟悉或有獨立處理訴訟、勞動仲裁糾紛等普通案件的工作經(jīng)歷；能夠應對公司經(jīng)營過程中遇到的各項法律相關事宜；
5、工作認真、負責、仔細，具備良好的法律事務判斷分析能力。