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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)整體經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算編制工作、匯報(bào)工作，及集團(tuán)整體預(yù)算執(zhí)行跟蹤工作；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理體系、制度的建設(shè)及完善。指導(dǎo)板子公司的財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)，檢查落實(shí)情況；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析工作、組織子公司滾動(dòng)計(jì)劃編制和跟蹤工作，協(xié)助、督促子公司經(jīng)營問題解決；
4.負(fù)責(zé)呆滯、逾期等專項(xiàng)問題跟蹤，推動(dòng)問題解決；
5.負(fù)責(zé)董事會、經(jīng)管會等各類會議的資料編制工作；
6.負(fù)責(zé)子公司、集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行考核結(jié)果計(jì)算；配合股東的績效審計(jì)工作；

任職要求：
1.教育與專業(yè)：財(cái)經(jīng)、經(jīng)管類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，或取得中級及以上相關(guān)職稱/資格證；
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：大中型制造類企業(yè)財(cái)稅管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.精通財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識；
4.熟悉公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度及流程；
5.熟悉全面預(yù)算管理體系；
6.較好的語言表達(dá)及公文寫作能力；執(zhí)行力、洞察力強(qiáng)；善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)合作；熟練操作辦公軟件；