1、對所轄機構業(yè)務的指導、推動、追蹤、督導、評估;
2、推動機構落實分公司相關目標、動作、指標的執(zhí)行及其進度;
3、及時發(fā)現(xiàn)各機構的亮點、不足,對好的做法予以宣導、不足之處提出改進措施;
4、機構督導人員的工作指導、專業(yè)支持;
5、制作相應的報表數(shù)據(jù)、PPT等;
6、完成上級領導交代的其他工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、高溫補貼、采暖補貼、員工旅游
- 行業(yè)未知
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