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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)線團隊管理工作，負(fù)責(zé)公司總體業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，建立、分解銷售目標(biāo)，形成銷售計劃； 2、參與制定銷售策略，負(fù)責(zé)建立銷售規(guī)則、銷售話術(shù)，完善銷售打法，確保銷售過程的有效展開； 3、負(fù)責(zé)收集客戶需求并及時反饋服務(wù)實施部門，支持服務(wù)流程改進； 4、負(fù)責(zé)規(guī)劃所在市場營銷布局，配置團隊； 5、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展； 6、營造團隊氛圍，打造高產(chǎn)出、高凝聚力團隊。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上成功銷售及團隊管理經(jīng)驗； 2、具備至少30人左右團隊外貿(mào)/saas/企業(yè)服務(wù)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，外貿(mào)saas行業(yè)出身優(yōu)先錄用； 3、熟悉tob銷售模式打法，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯邆漭^強的銷售技巧及市場營銷經(jīng)驗； 4、擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿意從0到1； 5、具有企業(yè)出海營銷，谷歌/FB/YouTube等海外推廣經(jīng)驗 6、對外貿(mào)saas行業(yè)發(fā)展有自己獨特的銷售打法和團隊發(fā)展思路