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一、公司福利：

入職購買五險一金，轉正即擁有帶薪年假?。?！

肯定確切的說：無加班文化?。?！ 工作時間：9：00-17：30、雙休

還有通訊補貼、餐費補貼、團體體檢、節(jié)日福利，一年兩次晉升機會、年度調(diào)薪、平臺大（重慶雙百強企業(yè)）

二、崗位職責：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，明確崗位關鍵勝任力，統(tǒng)籌各部門的招聘需求并制定招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，完善招聘制度以適應人力發(fā)展要求；
3、負責招聘需求評估，JD擬寫，渠道選擇、人才測評工具引進，背調(diào)流程優(yōu)化等全流程；

4、負責公司人才尋訪及面試甄選，復試協(xié)調(diào)，面試評估，滿足各部門人才需求；

5、負責招聘效果分析，渠道開拓和優(yōu)化，定期對招聘問題進行復盤和提出解決措施；

三、任職資格：

1、?？埔陨蠈W歷，25-35歲，有過銷售型公司招聘經(jīng)驗；

2、熟悉招聘各環(huán)節(jié)流程和人才甄選方法和測評工具，了解各類渠道優(yōu)劣勢；

3、具備中高端人才實操經(jīng)驗或獵頭經(jīng)驗，具備人才識別敏感度；

4、具備目標分解和計劃實施落地能力及抗壓能力

職位福利：五險一金、員工旅游、帶薪年假、定期團建、年底雙薪、績效獎金、雙休、晉升通道