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職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類(lèi)合同文本；

2、參與公司有關(guān)重大決議，規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；

3、負(fù)責(zé)解答公司及各部門(mén)法律事務(wù)；

4、負(fù)責(zé)代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)，解決公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的法律事務(wù)；

5、協(xié)助審查人員開(kāi)展項(xiàng)目法律合規(guī)方面的審查并撰寫(xiě)法律意見(jiàn)；

6、完善公司內(nèi)部審計(jì)流程，優(yōu)化審計(jì)方法及相應(yīng)規(guī)章制度；

7、制定內(nèi)審工作計(jì)劃，承擔(dān)公司內(nèi)部審計(jì)工作；

8、編制審計(jì)底稿，提出審計(jì)意見(jiàn)；

9、與外部審計(jì)單位溝通、交流審計(jì)意見(jiàn)，對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)匯報(bào)。

任職要求：

1、年齡28-40周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)；

2、熟悉公司法務(wù)、內(nèi)審知識(shí)；

3、具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧，誠(chéng)信正直；

4、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年及以上在律師事務(wù)所或同類(lèi)公司法律、審計(jì)崗工作經(jīng)驗(yàn)；

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、股票期權(quán)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作

職位亮點(diǎn)：有制造型企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先