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職責(zé)描述： 1. 基于公司戰(zhàn)略目標，制定本部門管理程序文件、運營計劃、經(jīng)營目標及競爭策略等，并組織實施過程和結(jié)果監(jiān)控，保證公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)； 2.運營團隊的建設(shè)和企業(yè)文化的踐行； 3. 推廣宣傳：推廣矩陣建立，推廣目標和策略制定，推廣過程監(jiān)控，推廣數(shù)據(jù)復(fù)盤； 4.線上線下用戶/粉絲運營：用戶觸達、拉新、轉(zhuǎn)化、復(fù)購、留存等數(shù)據(jù)分析； 5.數(shù)據(jù)分析：復(fù)盤單店和全系統(tǒng)店鋪運營中關(guān)鍵緯度數(shù)據(jù)，建立同比環(huán)比機制、TOP分析機制等科學(xué)數(shù)據(jù)分析方法進行用戶和商品結(jié)構(gòu)分析，從而優(yōu)化用戶和商品結(jié)構(gòu)； 6. 單店管理標準化模型的建立和實施； 7. 組織店鋪標準化工作流程及收發(fā)貨、上下架等各崗位SOP的建立和實施，失效模式的對策制定和實施； 8. 過程控制中關(guān)鍵控制點的識別和定量數(shù)據(jù)標準制定； 9. 大區(qū)店鋪目標制定、目標分解、目標實施、結(jié)果復(fù)盤； 10.新店籌備及開業(yè)； 11.終端運營重大事務(wù)的處理 ； 任職要求： 1. 具備互聯(lián)網(wǎng)、新零售等思維理念和工作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)高度敏感； 2. 具有5年以上大型連鎖零售行業(yè)運營總監(jiān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備運營規(guī)劃能力和體系化建設(shè)經(jīng)驗，有搭建用戶體系、會員管理、積分管理經(jīng)驗； 4.熟悉倉儲、物流系統(tǒng)，具有較強的業(yè)務(wù)整合能力和管理能力； 5.具備較高團隊意識和吃苦耐勞精神； 6.工作認真嚴謹，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 7.全日制大專及以上學(xué)歷；