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職位描述：

1、根據(jù)公司相關(guān)制度要求，執(zhí)行并落實固定資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗類計劃審核、貼標(biāo)驗收、下發(fā)、調(diào)撥、回收、報廢等工作；指導(dǎo)、檢查使用部門固定資產(chǎn)的維護(hù)、管理和使用情況；配合財務(wù)部門完成固定資產(chǎn)的定期盤點，出具盤點報告；及時更新維護(hù)資產(chǎn)臺賬，做到賬實相符；

2、根據(jù)會議室使用說明，對會議室的預(yù)約使用情況及會議物資進(jìn)行登記、檢查和監(jiān)督，確保會議室的有效使用；負(fù)責(zé)公司大、小會議的會前、會后的準(zhǔn)備及收集整理工作，做好會場的布置及服務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)建立健全公司工裝管理規(guī)定，員工制裝方案上報、費用預(yù)算核定、樣式及面料的選定及制裝請示提報，組織各部門進(jìn)行工裝需求統(tǒng)計、采購提報、訂制、驗收、發(fā)放，記錄工裝臺賬；

4、負(fù)責(zé)行政庫房管理，定期盤點、核實庫存，按月核對臺賬與庫存確保賬實相符，如有不符，查對并糾正；

5、負(fù)責(zé)部門租賃打印機(jī)的管理工作，遇到損壞及時保修，并做好與供應(yīng)商的對接、合同簽訂以及費用核銷工作；

6、協(xié)助行政經(jīng)理制定和修訂及完善行政管理的各項制度、工作流程； 遵守公司能源體系方針、目標(biāo)措施及管理相關(guān)文件要求，對能源管理體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進(jìn)提供支持；及時收集模塊月度、季度、年度的工作計劃、總結(jié)、分析的數(shù)據(jù)匯總及報告起草工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

職位要求：

1、大學(xué)本科

2、具備口語表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)

3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的獨立工作的能力，善于溝通，具有很強(qiáng)的抗壓能力。

4、有行政管理專業(yè)經(jīng)驗