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崗位要求：
1.中專以上學(xué)歷；
2.2年以上制造人事行政工作經(jīng)驗；
3. 熟練使用辦公系統(tǒng)軟件，操作過考勤軟件，具備一定的統(tǒng)計、分析、總結(jié)能力；
4.工作主動性強，責(zé)任心強，服從管理；
5.溝通能力佳，抗壓能力強，工作態(tài)度端正，原則性強，不卑不亢。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司員工招聘及相關(guān)招聘渠道的日常維護工作；
2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動、晉升、全員名冊更新等人事工作；
3.負(fù)責(zé)公司員工勞動合同簽訂、人事檔案的整理工作；
4.負(fù)責(zé)員工考勤核算，每月提供全廠考勤數(shù)據(jù)；
5.廠區(qū)、宿舍、保安、保潔、行政類工作，公司派車相關(guān)事宜； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護