國(guó)壽管培生
6000-12000元
成都青羊區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
國(guó)壽管培生
6000-12000元
成都青羊區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作時(shí)間】
(1) 朝九晚六
(2) 午休2小時(shí)
(3) 周末雙體
(4)國(guó)家法定節(jié)假日正常休假
【主要職責(zé)】
售后部
(1)為公司會(huì)員客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4) 資料的錄入與變更
人事部
(1) 人力資源管理
(2)招聘網(wǎng)站管理
(3)人事招聘
運(yùn)莒部
(1閉隊(duì)籌建
(2) 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)
(3)團(tuán)隊(duì)管理
(4) 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
3~6個(gè)月實(shí)習(xí)期過(guò)后根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求定崗
【晉升】
(1) 每個(gè)季度一次考核晉升,公開(kāi)透明,能者上
任
(2)1 4 (初級(jí)晉升),1 6(中級(jí)晉升),1 9
(優(yōu)級(jí)晉升)
(3) 1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正
【薪酬待遇】
1. 全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療、…………..) 獨(dú)立賬戶(hù)養(yǎng)老公積金
2. 完善的培訓(xùn)體系(高峰會(huì)、MDRT、IDA、TOP2000等),公開(kāi)透明晉升機(jī)制
3. 不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、團(tuán)建等等)
【免費(fèi)完善的培訓(xùn)支持】
新人:簽約班/啟航營(yíng)/ 專(zhuān)家講座/表達(dá)能力提升班/職場(chǎng)訓(xùn)練/講師培訓(xùn),通過(guò)全方位的培訓(xùn),可以學(xué)習(xí)到金融,保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),國(guó)家政策和法律法規(guī),心理學(xué),語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力的提升。
主管:專(zhuān)家講座/表達(dá)能力提升班/職場(chǎng)訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/ 省公司培訓(xùn)等
【發(fā)展方向】
1專(zhuān)業(yè)理財(cái)規(guī)劃師、家庭理財(cái)顧問(wèn) (10萬(wàn)一100萬(wàn)
元);
1. 管理層級(jí):營(yíng)銷(xiāo)主管(年收入20萬(wàn)左右)、部門(mén)經(jīng)理(年收入25-50 萬(wàn)左右)、區(qū)域總監(jiān)(年收入100萬(wàn)以上)
2. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)講師(年收入10-30萬(wàn))。
我們?yōu)槟闾峁?br>清晰規(guī)劃:公司對(duì)管培生有清晰的職業(yè)定位,并提供多元化的培養(yǎng)方式;如資深導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo),基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力扎實(shí)培養(yǎng),參與項(xiàng)目組組建等,公司會(huì)定期對(duì)個(gè)人發(fā)展做出評(píng)估和反饋,暢通的晉升通道。
充分關(guān)注:公司通過(guò)定期組織分享交流、傾聽(tīng)成長(zhǎng)心聲,解決發(fā)展問(wèn)題,提供充分指導(dǎo)和幫助。
歡迎你的加入!為你提供職業(yè)規(guī)劃!
這里全是年輕人的舞臺(tái),有著暢通的晉升通道和長(zhǎng)久的職業(yè)規(guī)劃有抱負(fù),并且愿意付之行動(dòng)。
我們期待你的加入!非誠(chéng)勿擾!
職位亮點(diǎn):晉升透明!??!
(1) 朝九晚六
(2) 午休2小時(shí)
(3) 周末雙體
(4)國(guó)家法定節(jié)假日正常休假
【主要職責(zé)】
售后部
(1)為公司會(huì)員客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4) 資料的錄入與變更
人事部
(1) 人力資源管理
(2)招聘網(wǎng)站管理
(3)人事招聘
運(yùn)莒部
(1閉隊(duì)籌建
(2) 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)
(3)團(tuán)隊(duì)管理
(4) 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
3~6個(gè)月實(shí)習(xí)期過(guò)后根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求定崗
【晉升】
(1) 每個(gè)季度一次考核晉升,公開(kāi)透明,能者上
任
(2)1 4 (初級(jí)晉升),1 6(中級(jí)晉升),1 9
(優(yōu)級(jí)晉升)
(3) 1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正
【薪酬待遇】
1. 全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療、…………..) 獨(dú)立賬戶(hù)養(yǎng)老公積金
2. 完善的培訓(xùn)體系(高峰會(huì)、MDRT、IDA、TOP2000等),公開(kāi)透明晉升機(jī)制
3. 不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、團(tuán)建等等)
【免費(fèi)完善的培訓(xùn)支持】
新人:簽約班/啟航營(yíng)/ 專(zhuān)家講座/表達(dá)能力提升班/職場(chǎng)訓(xùn)練/講師培訓(xùn),通過(guò)全方位的培訓(xùn),可以學(xué)習(xí)到金融,保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),國(guó)家政策和法律法規(guī),心理學(xué),語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力的提升。
主管:專(zhuān)家講座/表達(dá)能力提升班/職場(chǎng)訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/ 省公司培訓(xùn)等
【發(fā)展方向】
1專(zhuān)業(yè)理財(cái)規(guī)劃師、家庭理財(cái)顧問(wèn) (10萬(wàn)一100萬(wàn)
元);
1. 管理層級(jí):營(yíng)銷(xiāo)主管(年收入20萬(wàn)左右)、部門(mén)經(jīng)理(年收入25-50 萬(wàn)左右)、區(qū)域總監(jiān)(年收入100萬(wàn)以上)
2. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)講師(年收入10-30萬(wàn))。
我們?yōu)槟闾峁?br>清晰規(guī)劃:公司對(duì)管培生有清晰的職業(yè)定位,并提供多元化的培養(yǎng)方式;如資深導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo),基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力扎實(shí)培養(yǎng),參與項(xiàng)目組組建等,公司會(huì)定期對(duì)個(gè)人發(fā)展做出評(píng)估和反饋,暢通的晉升通道。
充分關(guān)注:公司通過(guò)定期組織分享交流、傾聽(tīng)成長(zhǎng)心聲,解決發(fā)展問(wèn)題,提供充分指導(dǎo)和幫助。
歡迎你的加入!為你提供職業(yè)規(guī)劃!
這里全是年輕人的舞臺(tái),有著暢通的晉升通道和長(zhǎng)久的職業(yè)規(guī)劃有抱負(fù),并且愿意付之行動(dòng)。
我們期待你的加入!非誠(chéng)勿擾!
職位亮點(diǎn):晉升透明!??!
工作地點(diǎn)
地址:成都青羊區(qū)泰業(yè)·城中城
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
劉肖靈HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司
- 保險(xiǎn)
- 1000人以上
- 國(guó)有企業(yè)
- 成都市錦里東路52號(hào)
相似職位
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財(cái)務(wù)主管(常駐雅安項(xiàng)目) 10000-15000元成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)四川世外鄉(xiāng)村集團(tuán)有限公司
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餐飲服務(wù)員 包吃包住 五險(xiǎn)一金 面議成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限四川寶航人力資源管理有限公司
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三方物流客服主管 面議成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限四川榕川供應(yīng)鏈管理有限公司