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工作內(nèi)容： 1、負責(zé)對接公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)需求部門及客戶，實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)的商業(yè)化發(fā)展； 2、負責(zé)數(shù)據(jù)分析報告撰寫，負責(zé)數(shù)據(jù)分析報告結(jié)果的商業(yè)運用，推進客戶業(yè)務(wù)流程的改善； 3、負責(zé)藍卡數(shù)據(jù)基礎(chǔ)體系和團隊建設(shè)工作，完善部門數(shù)據(jù)支撐平臺流程、標(biāo)準制定； 4、負責(zé)制定培訓(xùn)計劃并組織實施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果； 5、負責(zé)完善內(nèi)部培訓(xùn)隊伍并開發(fā)內(nèi)外部培訓(xùn)資源； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 任職要求： 1、熟悉公司車聯(lián)網(wǎng)、運營、銷售等各類型業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)管理和運用情況； 2、了解與自身崗位相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部及外部合作伙伴的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃； 3、工作細心，具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，善于跨部門溝通； 4、具有良好服務(wù)意識及職業(yè)道德； 5、較強的學(xué)習(xí)能力和接受新事物的能力； 6、熟練使用Excel、PPT等軟件工具； 7、具備良好的演講與口頭表達能力。