试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

崗位職責(zé)： 1、理解公司業(yè)務(wù)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的工作規(guī)劃，了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，根據(jù)公司需求開(kāi)展人力資源管理工作； 2、結(jié)合公司需求，進(jìn)行人員招聘、面試、入職、轉(zhuǎn)正、晉升等人力資源管理及相關(guān)工作的協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)制定和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 4、結(jié)合公司實(shí)際，制定或完善員工績(jī)效考核方案及各項(xiàng)福利制度等工作； 5、負(fù)責(zé)員工社保及公積金增減辦理及各項(xiàng)補(bǔ)貼申領(lǐng)等； 6、負(fù)責(zé)每月員工考勤管理及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì)； 7、負(fù)責(zé)合同文件管理及歸檔等工作； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)組織文化 、團(tuán)建旅游 、策劃執(zhí)行公司年會(huì)等活動(dòng)； 9、部分行政工作事宜； 10、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)或軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道，有參與面試及評(píng)估經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧； 4、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力； 5、有一定的抗壓能力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問(wèn)題解決能力； 6、熟悉人力資源六大模塊工作內(nèi)容，能深入業(yè)務(wù)一線，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供專業(yè)的人力資源解決方案。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)