職位描述
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職位描述:
1、引導(dǎo)客戶需求,開展需求調(diào)研,完成需求分析工作,研究并理解客戶的營(yíng)銷場(chǎng)景需求,挖掘并揭示客戶的痛點(diǎn)和訴求;
2、根據(jù)產(chǎn)品現(xiàn)狀,提供對(duì)客戶的數(shù)字營(yíng)銷策略設(shè)計(jì),包括但不限于:用戶標(biāo)簽體系設(shè)計(jì)、用戶生命周期營(yíng)銷策略、用戶運(yùn)營(yíng)體系、客戶數(shù)據(jù)洞察體系設(shè)計(jì),并配合產(chǎn)品能力來(lái)滿足客戶需求落地;
3、產(chǎn)出客戶認(rèn)可的數(shù)字營(yíng)銷解決方案,包括撰寫需求調(diào)研報(bào)告、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略方案、業(yè)務(wù)流程圖、數(shù)據(jù)流程圖、交付實(shí)現(xiàn)路徑等相關(guān)文檔;
4、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析洞察業(yè)務(wù)關(guān)建指標(biāo),為客戶提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支持,幫助客戶更好的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理識(shí)別并管理項(xiàng)目需求、風(fēng)險(xiǎn)、問題和依賴;
6、創(chuàng)建并清楚展示實(shí)例方案,確保客戶和交付團(tuán)隊(duì)理解并達(dá)成共識(shí);
7、有效引導(dǎo)和促進(jìn)Product owner、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、最終用戶間的溝通和協(xié)作,保證產(chǎn)品從實(shí)例到上線及運(yùn)營(yíng)的端到端交付;
8、能基于客戶需求準(zhǔn)確畫出相應(yīng)的原型圖并且得到客戶的確認(rèn)
9、客戶系統(tǒng)出現(xiàn)問題時(shí),協(xié)助團(tuán)隊(duì),分析解決問題;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上業(yè)務(wù)分析和功能設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有零售/泛零售/奢侈品行業(yè)的成功交付營(yíng)銷活動(dòng)場(chǎng)景設(shè)計(jì)、標(biāo)簽體系、活動(dòng)效果分析、系統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈路對(duì)接、觸點(diǎn)渠道集成、埋點(diǎn)方案等項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;
4、邏輯思路清晰:具備良好的邏輯思維能力,能夠理解業(yè)務(wù)需求,根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和功能邊界設(shè)計(jì)合理的解決方案,解決業(yè)務(wù)場(chǎng)景問題。對(duì)接客戶、其他供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊(duì),達(dá)成方案共識(shí);
5、業(yè)務(wù)敏感性強(qiáng):具備深入理解和洞察客戶業(yè)務(wù)的能力,對(duì)業(yè)務(wù)環(huán)境和行業(yè)趨勢(shì)有敏鏡的感知。能夠識(shí)別和分析業(yè)務(wù)價(jià)值,幫助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和增加競(jìng)爭(zhēng)力。了解客戶所在行業(yè)的特點(diǎn)、規(guī)范和趨勢(shì),能夠根據(jù)行業(yè)要求提供合適的解決方案和建議;
6、有一定的行業(yè)專注的工作經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)和消費(fèi)者需求,能夠根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和趨勢(shì)進(jìn)行項(xiàng)目管理和決策。
工作地點(diǎn)
地址:上海靜安區(qū)上海-靜安區(qū)珍島中心
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
人事HR
珍島信息技術(shù)(上海)股份有限公司
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 姑蘇區(qū)
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