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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度指標(biāo)，制定市場(chǎng)年度任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，推動(dòng)市場(chǎng)進(jìn)程； 2、制定區(qū)域市場(chǎng)打法、策略、梳理流程、制定監(jiān)管模式； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展部門的日常管理，包括制定本部門外接項(xiàng)目承接標(biāo)準(zhǔn)，參與區(qū)域重大項(xiàng)目市場(chǎng)承接； 4、建立完善市場(chǎng)拓展渠道； 5、戰(zhàn)略客戶的開發(fā)與日常關(guān)系維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展團(tuán)隊(duì)搭建和人才梯隊(duì)建設(shè)； 7、建立和完善市場(chǎng)發(fā)展部各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度，形成標(biāo)準(zhǔn)和體系。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，10年以上物業(yè)經(jīng)營(yíng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)開拓類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、要求資源優(yōu)先，有五險(xiǎn)一金、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、帶薪年假等良好福利，公司規(guī)模大、管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、服務(wù)精細(xì)專業(yè)； 3、有良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。