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工作內(nèi)容： 1.根據(jù)招聘計(jì)劃制定月/周招聘排期并進(jìn)行各業(yè)務(wù)部門缺編人員補(bǔ)充 2.候選人全流程跟進(jìn)：簡歷篩選-安排面試-人才評估-背景調(diào)查 3.總部入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理 4.總部人員檔案信息管理 5.總部員工關(guān)系管理 6.月度/周招聘數(shù)據(jù)分析，報(bào)告輸出 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 上班時(shí)間：周一至周五8:30-18:00，周六9:30-17:00，周日休息，法定節(jié)假日正常休假。 工作地點(diǎn)：南稍門地鐵口附近 任職要求： 1.大專及以上統(tǒng)招學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先 2.至少一年以上人員招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有人力全模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.熟悉人力資源 6 大模塊，并掌握 1-2 個模塊全流程操作 4.熟練操作 Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等辦公室計(jì)算機(jī)軟件 5.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的親和力，形象氣質(zhì)佳，有數(shù)據(jù)分析能力 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)