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崗位職責:

1、在公司總經(jīng)理的領導下，制定物流部門的年度工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預算;參與部門發(fā)展規(guī)劃、協(xié)同制定和完善物流部管理職能和目標規(guī)劃；

2、對物流部人員的日常工作進行合理分配和管理，保證物流工作正常有序開展；

3、做好公司產(chǎn)品的收、發(fā)、存等工作，配合財務做好庫存盤點，確保賬實相符；對于庫存的呆滯品、過期品要及時上報處理。

4、對公司倉庫內(nèi)區(qū)域合理劃分，規(guī)范物品有序擺放。日常做好倉庫內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理以及做好庫房、人員、車輛以及庫存商品等物流部日常的安全管理工作。

5、對于公司多余倉儲庫位進行招租和管理，擬定計劃方案，報公司總經(jīng)理審批，將方案落實到位;

6、配合銷售部做好產(chǎn)品發(fā)運和客戶服務工作，以及其他部門的日常工作對接。

7、完成上級交代的其他工作任務。

任職資格:

1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè);

2、5年以上倉儲、物流相關領域管理工作經(jīng)驗;

3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程熟悉;

4、優(yōu)秀的溝通及談判能力，具有較強的團隊管理能力、執(zhí)行力、抗壓能力；

5、年齡要求為35周歲及以下，條件優(yōu)秀的可適當放寬，薪資待遇面議。