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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自建（客戶(hù)體系、支付、核算、交易）的業(yè)務(wù)中臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)，在安全穩(wěn)定合規(guī)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行局部重構(gòu)與迭代； 2、進(jìn)行需求調(diào)研，精準(zhǔn)分析二次開(kāi)發(fā)需求，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，并完成相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和評(píng)審； 3、根據(jù)客戶(hù)的需求提出新的系統(tǒng)建設(shè)思路, 設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能，輸出產(chǎn)品需求文檔及產(chǎn)品原型，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)行需求落地； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合消金行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，調(diào)研分析同類(lèi)競(jìng)品，定義新產(chǎn)品，抽象打造扎實(shí)的基礎(chǔ)能力； 5、協(xié)助前臺(tái)業(yè)務(wù)做好垂直需求分析、專(zhuān)項(xiàng)能力支撐方案制定和多渠道多產(chǎn)品影響分析，支撐業(yè)務(wù)快速開(kāi)展落地； 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源按期完成里程碑任務(wù)，確保項(xiàng)目成果高質(zhì)量。 任職要求： 1、基本要求：本科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作，有2B企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAAS產(chǎn)品，有企業(yè)ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、知識(shí)技能： 1）熟悉B端產(chǎn)品的需求分析、流程設(shè)計(jì)、PRD撰寫(xiě)、模型算法優(yōu)化、項(xiàng)目管理產(chǎn)品迭代及培訓(xùn)等工作，具備良好的項(xiàng)目管理和推進(jìn)落地能力； 2）有對(duì)接多家第三支付公司或銀行通道的經(jīng)驗(yàn)，熟悉支付賬戶(hù)體系、聚合支付、二維碼收款、分賬、APP、公眾號(hào)和H5的產(chǎn)品設(shè)計(jì)；有系統(tǒng)重構(gòu)、微服務(wù)、分布式系統(tǒng)或中臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3）熟練使用原型設(shè)計(jì)軟件Axure、墨刀、Visio、Xmind等主流產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理工具，以及JIRA、禪道、飛書(shū)等項(xiàng)目管理溝通工具，熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)的方法。 4、素質(zhì)要求：具備優(yōu)秀的邏輯思維抽象分析能力，能夠自我驅(qū)動(dòng)，可以快速理解核心業(yè)務(wù)邏輯，優(yōu)秀的溝通能力及執(zhí)行力，有較高的商業(yè)敏感度和用戶(hù)場(chǎng)景感。