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工作內(nèi)容：
①負(fù)責(zé)抖音餐飲相關(guān)的運(yùn)營策略和計(jì)劃。
②監(jiān)控和分析抖音數(shù)據(jù)，評(píng)估運(yùn)營效果，優(yōu)化運(yùn)營流程，提升運(yùn)營質(zhì)量。
③管理和培訓(xùn)抖音運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，完成運(yùn)營任務(wù)。
④跟進(jìn)抖音平臺(tái)的最新動(dòng)態(tài)，把握用戶需求和行業(yè)趨勢，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)運(yùn)營方案。
⑤與其他部門和合作伙伴保持良好溝通，協(xié)調(diào)資源，解決問題。
崗位要求：
①有3年以上的抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)的背景優(yōu)先。
②熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則，功能，特色，用戶行為等，有豐富的內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
③有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析，邏輯思維，創(chuàng)意思維，溝通協(xié)作，項(xiàng)目管理，團(tuán)隊(duì)管理等能力。
④有成功的抖音運(yùn)營案例，能夠從0到1，從1到100實(shí)現(xiàn)抖音平臺(tái)的快速增長和變現(xiàn)者優(yōu)先。
⑤有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷跟進(jìn)抖音平臺(tái)的變化，適應(yīng)市場的變化，尋求新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)