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職位要求：
1. 根據(jù)公司整體目標(biāo)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)；
2. 通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售模式，開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶(hù)，與客戶(hù)進(jìn)行合作意向溝通；
3. 拜訪(fǎng)潛在目標(biāo)客戶(hù)，向客戶(hù)提供項(xiàng)目咨詢(xún)建議，促成業(yè)務(wù)成交；
4. 跟進(jìn)成交客戶(hù)后續(xù)服務(wù)，配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目，保證及時(shí)回款；
5. 做好客戶(hù)信息搜集、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、CRM系統(tǒng)使用等日常工作。

任職資格：
1. 統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，22-32歲，具有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的銷(xiāo)售技巧；
2. 從事過(guò)咨詢(xún)行業(yè)銷(xiāo)售或有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 普通話(huà)流利，具備良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4. 具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)高薪；
5. 善于維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)潛在需求，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
6. 能夠在壓力下工作，富有激情，適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的要求。
豐臺(tái)科技園和昌平回龍觀(guān)均可辦公

激勵(lì)機(jī)制：
1. 薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪6000-11000元、績(jī)效獎(jiǎng)金1000-7000元、高提成10-20%；
2. 調(diào)薪機(jī)制：每?jī)蓚€(gè)月根據(jù)年度平均業(yè)績(jī)職級(jí)調(diào)整，業(yè)績(jī)高，底薪高；
3. 績(jī)效獎(jiǎng)金：轉(zhuǎn)正后根據(jù)月度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；
4. 業(yè)務(wù)提成：銷(xiāo)售回款后按比例發(fā)放10—20%；
5. 銷(xiāo)售評(píng)獎(jiǎng)：月度、季度、年度均設(shè)立個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售獎(jiǎng)項(xiàng)，發(fā)放獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金。
注：入職一年的銷(xiāo)售人員年薪至少在20萬(wàn)元以上，銷(xiāo)冠年薪70萬(wàn)以上。
年度內(nèi)兩次銷(xiāo)冠每月有2000元房補(bǔ)

社會(huì)保險(xiǎn)：全額繳納五險(xiǎn)一金;
公司福利：團(tuán)建活動(dòng)、旅游聚餐、員工生日會(huì)、節(jié)日禮物、飲品零食、包場(chǎng)電影、帶薪年假;
發(fā)展空間：內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、年度調(diào)薪、晉升機(jī)制、專(zhuān)業(yè)序列通道;
團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，帥哥靚妹，積極向上，輕松愉快的工作氛圍;
工作時(shí)間：周一至周五9：00-18:00，中午12：00-13：00休息 周六日雙休 節(jié)假日休。