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崗位職責： 1、根據(jù)運營部規(guī)劃，監(jiān)督區(qū)域門店運營制度和流程的執(zhí)行情況； 2、根據(jù)運營總監(jiān)的指導安排，全面負責區(qū)域管轄門店的日常經(jīng)營管理工作和團隊建設； 3、按照運營總監(jiān)確立的目標管理要求，負責制定和實施直營門店經(jīng)營管理計劃和方案； 4、協(xié)助運營總監(jiān)完成對各門店的監(jiān)督管理，并對月度制定的營業(yè)額指標以及其他各項數(shù)據(jù)指標負責； 5、根據(jù)運營部整體指示，建立健全區(qū)域組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程； 6、根據(jù)市場行情及公司的實際情況，制定和實施項目營運計劃； 7、負責商業(yè)情報的收集及信息平臺的規(guī)劃，研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息； 8、負責制定年、季、月度市場推廣方案并督導、執(zhí)行； 9、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫； 10、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運作實施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進方案； 11、嚴格執(zhí)行公司頒布的各項管理政策和制度； 12、完成運營總監(jiān)交辦的其他臨時性工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，28-40歲為佳，具備連鎖餐飲品牌行業(yè)背景，同行業(yè)經(jīng)驗5年以上，無不良嗜好，過往無違規(guī)違紀的記錄，同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，良好的表達溝通能力，專業(yè)性強； 3、熟練使用辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強，對數(shù)據(jù)管理敏感嚴謹，原則性強； 4、對連鎖品牌以及火鍋行業(yè)（重點）熟悉，且具備同行業(yè)的管理經(jīng)驗，管理過至少10家以上門店經(jīng)驗；麥肯體系從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮