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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司機電條線設(shè)計管理工作，負(fù)責(zé)區(qū)域機電設(shè)計方案審核工作； 2、負(fù)責(zé)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化及創(chuàng)新研發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)建立與完善專業(yè)制度標(biāo)準(zhǔn)工作，包括工作流程、管理制度； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計資源的拓展與管理，管理設(shè)計供應(yīng)商庫，完善供應(yīng)商管理制度、評價流程； 5、協(xié)助集采的選型定樣，完善集采品類、規(guī)范定樣標(biāo)準(zhǔn)等。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，電氣專業(yè)背景，熟悉水暖電全專業(yè)相關(guān)知識； 2、品質(zhì)房企集團或500億體量區(qū)域經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備條線體系管控經(jīng)驗，包括且不限于資源庫搭建、條線培訓(xùn)、考核、標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)新研發(fā)等工作； 4、5年以上住宅設(shè)計管理經(jīng)驗，具有高端住宅/公建機電管理經(jīng)驗。熟悉國家及地區(qū)設(shè)計相關(guān)管理制度及技術(shù)規(guī)范；有較強的專業(yè)設(shè)計和技術(shù)管理能力，有較強的邏輯思維； 5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動思考，具有創(chuàng)新精神；有較強的橫縱向溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊精神，能夠承擔(dān)較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。 三、硬性要求 1、性別不限，本科及以上學(xué)歷，有產(chǎn)品追求的大型主流品牌房企相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗。