流程管理總監(jiān)
30000-50000元
南昌青山湖區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
流程管理總監(jiān)
30000-50000元
南昌青山湖區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
(1)主導(dǎo)模塊內(nèi)流程架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化,形成完整架構(gòu)與定義,規(guī)劃設(shè)計(jì)端到端流程、指導(dǎo)和設(shè)計(jì)二級(jí)、三級(jí)流程
(2)建立流程評(píng)估、評(píng)價(jià)、監(jiān)督機(jī)制,對(duì)流程運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)督考核;
(3)管理流程優(yōu)化項(xiàng)目,協(xié)同流程專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)部門(mén)的虛擬流程團(tuán)隊(duì),識(shí)別流程改進(jìn)機(jī)會(huì)。設(shè)計(jì)流程改進(jìn)方案并項(xiàng)目化落地;
(4)流程宣傳和培訓(xùn),包含方法論和工具,對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)賦能,推動(dòng)全員提升流程意識(shí)
(5)主動(dòng)鼓勵(lì)他人和團(tuán)隊(duì)以轉(zhuǎn)型所需的方式來(lái)處理問(wèn)題,在工作中促進(jìn)變革的實(shí)施并引導(dǎo)人們接受變革改變思維方式和行為模式
(6)貼近業(yè)務(wù),理解業(yè)務(wù),就業(yè)務(wù)端面臨的問(wèn)題給出分析或解決方案,為業(yè)務(wù)提供支持創(chuàng)造價(jià)值,并將流程體系固化下來(lái)作為標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.8年以上流程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、系統(tǒng)思考能力、問(wèn)題解決能力、推動(dòng)能力,并有較強(qiáng)的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;
4.文字表達(dá)能力優(yōu)秀,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)流程文件
工作地點(diǎn)
地址:南昌青山湖區(qū)南昌江西省南昌市高新開(kāi)發(fā)區(qū)艾溪湖一路正邦集團(tuán)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
王潤(rùn)飛HR
正邦集團(tuán)有限公司
- 農(nóng)/林/牧/漁
- 500-999人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 江西省南昌市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)艾溪湖一路569號(hào)
相似職位
-
SQE總監(jiān) 30000-50000元南昌 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科歐菲光集團(tuán)股份有限公司
-
研發(fā)總監(jiān) 15000-22000元南昌 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科思創(chuàng)數(shù)碼科技股份有限公司
-
人力資源經(jīng)理(總監(jiān)) 面議南昌 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限江西遠(yuǎn)大科技有限公司
-
工程部總監(jiān) 面議南昌 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限江蘇特彩建材科技有限公司
-
技術(shù)/研發(fā)總監(jiān)(軟件開(kāi)發(fā)) 15000-25000元南昌 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司
-
研發(fā)總監(jiān) 面議南昌 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限中久光電產(chǎn)業(yè)有限公司