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崗位職責(zé)： 1、全面主持文化傳媒公司的所有經(jīng)營(yíng)工作，確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，積極完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各類任務(wù)。 2、全面主持制定市場(chǎng)及公關(guān)活動(dòng)方案，公司相關(guān)產(chǎn)品宣傳推廣方案，負(fù)責(zé)開展各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)。 3、重點(diǎn)跟進(jìn)招商工作，落實(shí)招商方案的制定及推廣，按照公司要求完成招商計(jì)劃。 4、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作，按照計(jì)劃推進(jìn)工作有序開展。 5、制定各類文化活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)的費(fèi)用預(yù)算、盈利評(píng)估，并報(bào)財(cái)務(wù)部、董事長(zhǎng)審批。 6、與各媒體保持良好的溝通和聯(lián)系，監(jiān)督和協(xié)調(diào)各合作商、媒體廣告發(fā)布計(jì)劃的執(zhí)行。 7、協(xié)調(diào)各部門工作，組織制定和健全文化傳媒公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高整體管理水平。 8、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷提高員工的工作能力。 9、組織員工貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的正常工作秩序，端正工作作風(fēng)和提高工作效率，反對(duì)辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。 任職要求： 1、年齡30-45歲，本科以上學(xué)歷。 2、5年以上文化傳媒、廣告機(jī)構(gòu)或營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)公司高層管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熱愛文化傳媒、廣告、公關(guān)策劃行業(yè)，熟知市場(chǎng)狀況以及廣告、公關(guān)、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 4、能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，適應(yīng)高節(jié)奏的工作氛圍。