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【公司介紹】
【1】歷史悠久：中國太平由周作民先生于1929年在上海創(chuàng)立，今年94周年，擁有近百年的歷史，是我國歷史上經營時間最為悠久的民族保險品牌之一。
【2】央企實力：副部級央企，財政部直接控股90%，管理總部在境外的中管金融企業(yè)，總部香港。中國太平傳承著紅色基因和民族血脈，踐行央企責任、服務國家戰(zhàn)略、支持地方發(fā)展，國家所需，太平所向。主要投資于大項目、大投資。在國家基礎建設方面覆蓋了“鐵”、“公”、“基”，如“京滬高鐵”、“一帶一路”、“南水北調”；在股權及海外投資方面有：太平國發(fā)（蘇州）城市發(fā)展投資計劃、“上海全球并購基金”、“中國銀聯股權
投資”等。
【3】國際化金融：中國太平與全球152個國家建立了業(yè)務關系。引進在國外多年經營的先進理念和良性的價值觀。致力于打造醫(yī)康養(yǎng)體系的專業(yè)高素質健康財富規(guī)劃師保險顧問團隊來對接客戶需求，提供一系列從保險到養(yǎng)老和醫(yī)療資源醫(yī)康養(yǎng)體系閉環(huán)。
【4】全國40家候鳥式養(yǎng)老社區(qū)：“太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)”是由太平人壽保險有限公司打造的世界級標準醫(yī)養(yǎng)活力社區(qū)。太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)引入國際CCRC養(yǎng)老模式,“1 N”的全方位服務模式，并配備了專業(yè)康復醫(yī)院和養(yǎng)老照護專業(yè)設備，太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)以活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結合、科技養(yǎng)老為核心服務特色，是一個可供獨立生活、不同程度的協(xié)助生活、記憶障礙和專業(yè)照護服務的老人長期居住的大型綜合高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。
社區(qū)搭建的“三甲醫(yī)院臨床診療 社區(qū)配建二級康復醫(yī)院 CCRC持續(xù)關愛養(yǎng)老社區(qū)”三層次醫(yī)養(yǎng)服務體系，全面提升社區(qū)居住者健康質量。作為保險業(yè)***在全國范圍投資養(yǎng)老社區(qū)試點企業(yè)，太平已經完成北京、上海、廣州等全國候鳥旅居樂享家 樂享游 樂享居40家養(yǎng)老社區(qū)布局。
【公司性質】
中國太平是近百年歷史民族保險品牌、副部級央企、連續(xù)6年世界500強、國際金融集團
是中國12家綜合保險集團***一個擁有保險全牌照的公司。
【招聘崗位】養(yǎng)老規(guī)劃師
中國太平北京市分公司海淀支公司致力于打造一支高素質、高品質、高績效強專業(yè)的健康財富規(guī)劃師精英團隊，學歷要求本科及以上，研究生20%以上，海歸留學生10%。
【工作內容】
【1】服務對象：中產階級及以上的中高凈值客戶群體（核心城市：北京）
【2】服務內容：家庭理財規(guī)劃、全國高端養(yǎng)老社區(qū)對接、高客家族辦公室全球匯客廳服務對接、財富傳承、家企資產隔離、保險信托、海外資產配置、海外高端醫(yī)療、子女海外教育、稅務籌劃、法律咨詢、私人醫(yī)療資源服務對接、子女海外常春藤名校留學規(guī)劃，畢業(yè)后世界500強央企實習，家族家風養(yǎng)成等綜合金融服務規(guī)劃方案。
【4】年度不定期國內外游
【5】成熟完善的培訓系統(tǒng)，清華北大游學培訓，不斷提高認知，打破社交圈層，持續(xù)自我突破。
【崗位職責】
【1】老客戶服務：負責對接公司老客戶服務，滿足客戶家庭理財規(guī)劃、入住高端養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)康養(yǎng)綜合服務需求。開發(fā)公司精準客戶資源，
【2】老客戶二開/新客戶開發(fā)：和意向客戶預約公司活動時間，在活動現場接待客戶。有講師清華大學教授國內知名律所講授，我們負責陪同，服務，推薦計劃，辦理合同。
【3】負責定期接受專業(yè)輔導和培訓。
【4】體驗式營銷：負責為客戶預約參觀全國各地高端養(yǎng)老社區(qū)，并根據客戶需求匹配養(yǎng)老方案。
【5】保密原則。知名明星及國家重要部門人士和社會名望人士及家屬都在各養(yǎng)老社區(qū)居住，未得授權工作人員需嚴格保守客戶信息。
【任職要求】
【1】學歷本科必須學信網可查。
【2】年齡23-45，過往資歷優(yōu)異者可適度放寬
【3】法律，保險，金融，市場，會計，人力專業(yè)優(yōu)先
【4】有學生會工作經驗優(yōu)先
【5】經歷過完整考研備考的同學優(yōu)先
【6】有創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先
【7】優(yōu)秀同業(yè)可走特殊人才引進計劃，入職即主管或部經理
【8】認可險資對接養(yǎng)老資源和醫(yī)療資源的意義與功用，認可央企保障屬性為主的大健康事業(yè)
【9】踏實肯干，具備較好的學習能力，高認知才能有高收入。責任心強、具有團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，不贊同勞心勞力，只提倡開心工作，輕松熱愛中拿到足夠的收獲。才會保持高度的事業(yè)心熱情有持續(xù)的發(fā)展
【薪酬待遇】
【1】基本薪資1.2W-4W（公司新人平均月薪1.2w以上）
【2】提成:20%-48%
【3】月度獎：800/月
【4】年度獎:8%
【5】次年持續(xù)獎:230%
【6】增才獎：7%~15%
【7】業(yè)務發(fā)展獎：13%~30%
【8】清晰的晉升路徑：（季度晉升，公平晉升）
初級主管職級-需要管理3名營銷伙伴，年收入≥30萬；
中級主管職級-需要管理5名營銷伙伴，年收入≥50萬；
高級主管職級-需要管理15名營銷伙伴，年收入≥100萬；
【公司福利】
【1】優(yōu)秀同業(yè)可走特殊人才引進計劃，入職即主管或部經理
【2】專屬五險一金 法定節(jié)假日（央企正規(guī)有保障、適合長期穩(wěn)定發(fā)展）
【3】入司滿一年員工免費體檢，購買商業(yè)團體險
【4】高端養(yǎng)老社區(qū)專屬經營津貼
【5】專項認證培訓
【6】可享受績效20%以上的提成收入，同時并享受***18個月的特別津貼
【7】，跟客戶一塊境內、旅游
【8】清華北大游學培訓，全國高精峰會學習、不斷提高認知，打破社交圈層，持續(xù)自我突破
【工作時間】
上午9:00前打卡，12:00前簽退。其余時間自行安排工作，時間靈活彈性工作
雙休 其余按國家法定節(jié)假日休息
【部門簡介】
本部門是太平人壽高素質高品質重點打造部門，全北京以優(yōu)質人才為核心的部門，提供精準服務客戶資源支持。成立一年以來吸引大批優(yōu)質同業(yè)和高素質人才進入，爭相享受前期資源紅利。部門成立目的志在吸納優(yōu)秀年輕人才，培養(yǎng)年輕團隊管理者，平均年齡在30歲。
【面試寄語】
中國保險業(yè)起步晚，潛力大。未來幾十年的持續(xù)紅利期肉眼可見，行業(yè)發(fā)展空間巨大，長久的熱愛和持續(xù)的積累足以讓你在這里收獲想要的一切。同時行業(yè)準入標準門檻也越來越高，高學歷高素質高品質是不變的底線準則。面試從初級面試官到部門經理和北京分公司領導共三輪約談。淘汰率80%。如果接到面試通知，請務必穿正裝，認真對待。