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工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)制作和安裝過程中的技術(shù)管理工作，包括工藝管理、質(zhì)量控制、技術(shù)組織、方案編制、圖紙會(huì)審、技術(shù)創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)、技術(shù)復(fù)核、技術(shù)洽談、成果報(bào)獎(jiǎng)、技術(shù)標(biāo)編制、工藝質(zhì)量技術(shù)問題及時(shí)處理等工作；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所有項(xiàng)目的圖紙對(duì)接、深化、審核、技術(shù)交底組織，服務(wù)車間生產(chǎn)制作；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)編制、參與投標(biāo)、技術(shù)咨詢等相關(guān)工作，支持營(yíng)銷部項(xiàng)目拓展；
4、負(fù)責(zé)車間制作工藝管理、質(zhì)量管理，售前售后技術(shù)服務(wù)支持工作；負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)的編制、審核和實(shí)施、技術(shù)交底工作和解決制作和施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題；
5、梳理公司部門崗位職責(zé)、人員配置，建立適應(yīng)公司發(fā)展的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、程序和人員團(tuán)隊(duì)；根據(jù)國(guó)標(biāo)及相關(guān)項(xiàng)目要求，組織編制公司相關(guān)技術(shù)文檔、手冊(cè)等文件；
6、培訓(xùn)提升詳圖、工藝、質(zhì)檢、車間一線相關(guān)崗位人員，提升公司生產(chǎn)制作能力和技術(shù)水平；
7、組織實(shí)施新工藝、新材料、新設(shè)備等的工藝試驗(yàn)或焊接工藝評(píng)定，編制完成相關(guān)的試驗(yàn)及評(píng)定報(bào)告，完成各種工藝工裝的設(shè)計(jì)工作。
任職要求：
技術(shù)人員招聘要求：
1、土木工程、工民建、鋼結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上工程施工管理、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過中、大型項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師；有國(guó)企工作經(jīng)歷及創(chuàng)優(yōu)工程者優(yōu)先
3、具有中級(jí)及以上工程師資格、有一級(jí)建造師者優(yōu)先；
4、熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉工程項(xiàng)目技術(shù)工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有全面負(fù)責(zé)大型建筑工程項(xiàng)目技術(shù)工作的能力；
5、全面掌握工程技術(shù)相關(guān)知識(shí)；能熟練運(yùn)用CAD等相關(guān)繪圖計(jì)算軟件；精通軟件編制進(jìn)度計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃；可以獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)；
6、懂審核預(yù)結(jié)算，或曾參與過預(yù)結(jié)算編制、審核等工作經(jīng)驗(yàn)，成本管理意識(shí)強(qiáng)；
7、具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；
8、思路清晰、善于總結(jié)、勤于思考，能承擔(dān)較大壓力。