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1.負(fù)責(zé)準(zhǔn)業(yè)務(wù)經(jīng)理及業(yè)務(wù)經(jīng)理層級(jí)制式和非制式培訓(xùn)規(guī)劃的制定；
2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理及高級(jí)經(jīng)理季度輪訓(xùn)的組織實(shí)施及授權(quán)講師的選拔與培養(yǎng)；
3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)業(yè)務(wù)經(jīng)理及以上層級(jí)非制式培訓(xùn)的課程研發(fā)與實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品種子講師選拔與培養(yǎng)、產(chǎn)品培訓(xùn)的組織實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)準(zhǔn)高級(jí)經(jīng)理選拔與培養(yǎng)及培訓(xùn)的組織實(shí)施、授權(quán)講師的選拔與培養(yǎng)；
6.負(fù)責(zé)組織外勤業(yè)務(wù)經(jīng)理及高階主管參加與傳承總公司舉辦的相應(yīng)培訓(xùn)，并落實(shí)訓(xùn)前、訓(xùn)后要求。

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷；
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的溝通表達(dá)協(xié)作能力，具備一定的管理能力；
4.責(zé)任心強(qiáng)，有開(kāi)拓進(jìn)取精神。