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1.崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)產(chǎn)業(yè)化放大項目統(tǒng)籌管理。
（2）及時結(jié)合產(chǎn)業(yè)化放大項目目標要求，帶領(lǐng)團隊完善項目前期的工藝放大文件；完成項目中試工藝報告，項目工藝流程圖、項目PID設(shè)計圖（中試及產(chǎn)業(yè)化），項目設(shè)備選型（包含生產(chǎn)、純化、分裝等設(shè)備），中間過程控制，成本統(tǒng)計文件等工作；
（3）密切跟蹤產(chǎn)業(yè)化過程中設(shè)備安裝、技術(shù)驗收、調(diào)試等工作，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，協(xié)助提供解決方案并持續(xù)改進；
（4）做好新技術(shù)、新裝備的引進和使用；
（5）參與項目的立項、評估和驗收工作，提供專業(yè)的技術(shù)支持。

2.崗位要求：
（1）具有新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化成功案例，具有豐富的帶隊新產(chǎn)品小試、中試及產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗；
（2）具有較強的項目組織管理協(xié)調(diào)能力；
（3）善于在研究機構(gòu)與工廠間作溝通與協(xié)調(diào)；
（4）具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的事業(yè)心。

3.任職要求：
（1）原則上,年齡在35-50周歲；
（2）10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有相關(guān)產(chǎn)品中試及產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗；
（3）具有從產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)調(diào)試、應(yīng)用研究和技術(shù)推廣的產(chǎn)業(yè)化工作經(jīng)驗；
（4）擔(dān)任過行業(yè)頭部企業(yè)產(chǎn)業(yè)化負責(zé)人優(yōu)先考慮。