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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)梳理公司法律事務(wù)管理體系和流程，建立完善的法律風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)對(duì)機(jī)制；
2、負(fù)責(zé)起草、審核及規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同，對(duì)各類(lèi)法律文件進(jìn)行審核、修訂；
3、負(fù)責(zé)向公司各部門(mén)提供日常法律咨詢(xún)，定期對(duì)公司員工進(jìn)行法務(wù)培訓(xùn)、普法教育等；
4、負(fù)責(zé)處理仲裁訴訟、知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)等相關(guān)法律事務(wù)；
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目法律盡職調(diào)查，出具法律意見(jiàn)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有法律資格證書(shū)或律師執(zhí)照；
2、五年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉民商法、合同法、 勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程，具有訴訟仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、文字組織能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)法律文書(shū)文檔的撰寫(xiě)，具有起草、 修改各類(lèi)法律文書(shū)經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力，出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應(yīng)變協(xié)調(diào)能力