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一、任職條件：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、年齡25周歲以上；
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己；
5、有團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
？
二、崗位職責；
1、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)；
2、負責推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案；
3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負責參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。
？
三、發(fā)展空間：
1、業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，綜合月薪1.8萬 。
職級路線：業(yè)務(wù)員（綜合平均年薪8萬）——業(yè)務(wù)主任（綜合平均年薪15萬）——業(yè)務(wù)經(jīng)理（綜合平均年薪20萬）——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（綜合保底50萬）。

2、做管理路線——管理精英/儲備主管，綜合月薪平均1.8萬到2萬。
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。
（組經(jīng)理綜合年薪18萬左右、處經(jīng)理綜合年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理綜合年薪100萬以上）


四、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：底薪 提獎（23%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn)）
2、周一至周五上午8：30上班，雙休及享受國家法定節(jié)假日；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。