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一、崗位內(nèi)容： 1、 對公司財務(wù)部日常工作進行管理，包括審核比價單訂單合同及付款，提交財務(wù)報表及管理報表，解釋財務(wù)及稅收制度； 2、建立和完善財務(wù)制度，編制預(yù)算及戰(zhàn)略計劃，編制資金計劃及資金管理； 3、 監(jiān)督內(nèi)控制度及成本控制的執(zhí)行； 4、協(xié)調(diào)銀行及稅務(wù)等外部單位，負責(zé)內(nèi)部及外部融資、審計以及財務(wù)其他工作。 5、管理財務(wù)部，全面負責(zé)分配具體財務(wù)業(yè)務(wù)予下屬； 6、審核比價單訂單合同以及付款； 7、審核并提交財務(wù)報表及管理報表； 8、編制預(yù)算及戰(zhàn)略計劃并定期調(diào)整，并上報； 9、監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行和成本控制，反饋信息提供給管理層決策； 10、審核資金計劃并對資金進行管理； 11、與技術(shù)部合作，針對不同時期的運行模式調(diào)整進行盈利性分析，指導(dǎo)運營； 12、參與技改和新項目的前期可行性分析，并提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)； 13、負責(zé)完成年度審計； 14、協(xié)調(diào)ERP系統(tǒng)的建立，運行； 15、負責(zé)員工內(nèi)部培訓(xùn)，促進團隊建設(shè)； 16、稅收及優(yōu)惠政策研究； 17、遵循ISO9001、ISO14001、OHSAS18001和ISO50001管理體系原則，履行環(huán)境健康安全和能源工作職責(zé)。 18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的安排的相關(guān)工作。 二、崗位要求： 1、5-10年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，1年以上外企管理經(jīng)驗，年齡35-45歲； 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，CPA、CTA優(yōu)先； 3、財務(wù)專業(yè)相關(guān)英語讀、寫、口頭表達流利； 4、具備會計基礎(chǔ)知識； 5、具備財務(wù)職業(yè)操守； 6、熟悉國家財務(wù)政策法規(guī)； 7、 熟練的辦公軟件與財務(wù)軟件的操作技能。 8、有較強的責(zé)任心和較高的組織及協(xié)調(diào)指揮能力； 9、有較強的全局觀念和計劃能力，講求工作效率。 三、福利待遇： 入職除享受法律法規(guī)規(guī)定的所有福利