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工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理;
2、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和運營計劃;
3、落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)酒店的各項營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo);
5、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化;
6、優(yōu)化團(tuán)隊管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
7、負(fù)責(zé)酒店資產(chǎn)的管理和維保工作;
8、做好酒店安全生產(chǎn)管理工作;
對外關(guān)系
9、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立酒店良好形象。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)；
2、高端酒店工作經(jīng)驗10年以上，5年以上國際聯(lián)號品牌酒店管理經(jīng)驗；
3、至少有2家以上品牌酒店總經(jīng)理任職經(jīng)驗；
4、熟悉酒店各部門服務(wù)以及酒店流程，市場營銷管理背景優(yōu)先；
5、善于管理和經(jīng)驗團(tuán)隊，事業(yè)心強(qiáng)，有品牌意識；
6、具有敬業(yè)精神，正直、公正、廉潔自律；
7、有較強(qiáng)的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
8、熟悉英語或老撾語者優(yōu)先。