門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)/全國(guó)連鎖品牌
面議
包頭青山區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)/全國(guó)連鎖品牌
面議
包頭青山區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
多區(qū)門店,就近分配;
薪資待遇:
(5.5/6.5/7.5)k 2k績(jī)效 0.5k餐補(bǔ) 底薪根據(jù)負(fù)責(zé)門店的數(shù)量來定
工作內(nèi)容:
1、連鎖門店的日常運(yùn)營(yíng)管理;
2、按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行巡店并給出整改建議;
3、對(duì)業(yè)績(jī)不佳門店進(jìn)行業(yè)務(wù)能力提升;
人員要求:
1、做過線下門店督導(dǎo)和巡店,有經(jīng)營(yíng)思維,能多店管理(茶飲、零食、便利店、生鮮、超市行業(yè)優(yōu)先);
2、30周歲以內(nèi) ,學(xué)歷不限;
3、有自駕車輛,駕駛技術(shù)嫻熟;
薪資待遇:
(5.5/6.5/7.5)k 2k績(jī)效 0.5k餐補(bǔ) 底薪根據(jù)負(fù)責(zé)門店的數(shù)量來定
工作內(nèi)容:
1、連鎖門店的日常運(yùn)營(yíng)管理;
2、按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行巡店并給出整改建議;
3、對(duì)業(yè)績(jī)不佳門店進(jìn)行業(yè)務(wù)能力提升;
人員要求:
1、做過線下門店督導(dǎo)和巡店,有經(jīng)營(yíng)思維,能多店管理(茶飲、零食、便利店、生鮮、超市行業(yè)優(yōu)先);
2、30周歲以內(nèi) ,學(xué)歷不限;
3、有自駕車輛,駕駛技術(shù)嫻熟;
工作地點(diǎn)
地址:包頭青山區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)(揚(yáng)州邗江店)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
周星HR
幾何(鄭州)服務(wù)外包有限公司
- 中介服務(wù)
- 100-199人
- 股份制企業(yè)
- 商務(wù)外環(huán)路勁大廈717
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