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職責描述：
1、年齡：年齡 30-40歲，性別不限，積極開朗，沉穩(wěn)干練，***。
2、學歷：大專以上學歷，高星級酒店部門負責人3年以上工作經(jīng)驗，中檔酒店總經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先。
3、職業(yè)品質(zhì)：責任感、親和、真誠、自律、包容。
4、知識技能：
4.1 熟悉連鎖酒店經(jīng)營管理模式、酒店產(chǎn)品服務標準、關鍵業(yè)務流程和經(jīng)營管理指標體系。
4.2 熟練使用電腦辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。
4.3普通話標準、良好的溝通表達能力，具備酒店應用英語的讀寫能力者優(yōu)先。
任職要求：
1、年齡：年齡 30-40歲，性別不限，積極開朗，沉穩(wěn)干練，***。
2、學歷：大專以上學歷，高星級酒店部門負責人3年以上工作經(jīng)驗，中檔酒店總經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先。