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一. 崗位職責(zé)
1. 系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)劃MES系統(tǒng)的整體架構(gòu)與功能模塊，參與制定詳細(xì)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，包括數(shù)據(jù)流程、接口規(guī)范、安全策略等。
2. 系統(tǒng)實(shí)施與部署：主導(dǎo)MES系統(tǒng)的實(shí)施工作，包括系統(tǒng)安裝、配置、調(diào)試及上線前的全面測(cè)試。并與現(xiàn)有IT基礎(chǔ)設(shè)施無(wú)縫集成。
3. 系統(tǒng)集成與對(duì)接：負(fù)責(zé)與ERP、PLM、SCM等其他企業(yè)信息系統(tǒng)以及PLC、機(jī)器人等自動(dòng)化設(shè)備的集成與對(duì)接工作，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集、處理與共享。
4. 用戶培訓(xùn)與文檔編寫：編制系統(tǒng)操作手冊(cè)、用戶指南等培訓(xùn)資料，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)操作、功能使用等方面的培訓(xùn)。
5. 系統(tǒng)運(yùn)維與優(yōu)化：負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作，包括系統(tǒng)監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障排查與解決等。持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能。
6. 持續(xù)改進(jìn)與升級(jí)：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，參與MES系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)與升級(jí)工作，引入新技術(shù)、新功能。
二. 任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上MES系統(tǒng)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉MES系統(tǒng)的基本原理、架構(gòu)及業(yè)務(wù)流程。有成功實(shí)施大型MES項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三. 技術(shù)能力：
1. 熟練掌握SQL Server、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠熟練編寫SQL語(yǔ)句進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和查詢優(yōu)化。
2. 熟悉Java、C#、C等至少一種編程語(yǔ)言，具備軟件開發(fā)或系統(tǒng)集成能力，能夠參與系統(tǒng)定制開發(fā)或二次開發(fā)工作。
3. 了解工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)（如PLC、SCADA、OPCUA等）的基本原理和通信協(xié)議，有與MES系統(tǒng)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四. 其他要求：
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，
2. 熟練的英文交流能力，英文是主要工作語(yǔ)言。
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新環(huán)境。
4. 適應(yīng)一定程度的海外出差工作，以支持項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施與培訓(xùn)。