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工作內(nèi)容：
主要職責(zé)
1、制定采購戰(zhàn)略和政策：實(shí)施公司的物資、采購戰(zhàn)略，制定外購政策，分析市場和貨運(yùn)配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道。
2、供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估和維護(hù)，確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍，以及供應(yīng)渠道的穩(wěn)定性和競爭力。
3、成本控制和質(zhì)量保證：通過談判和協(xié)商，降低采購成本，同時(shí)確保采購的產(chǎn)品或服務(wù)符合相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
4、內(nèi)部和外部溝通：負(fù)責(zé)采購內(nèi)部工作溝通及外部供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)，確保與各部門之間的有效協(xié)作，以及與供應(yīng)商的順暢溝通。
5、制度建設(shè)和流程優(yōu)化：建立和完善采購流程和制度，優(yōu)化采購流程，提高工作效率和采購效益。
6、風(fēng)險(xiǎn)管理和問題解決：負(fù)責(zé)規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購、使用過程中出現(xiàn)的問題。

工作內(nèi)容細(xì)節(jié)
1、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告：定期對當(dāng)期采購情況進(jìn)行分析匯總，并提交情況匯總報(bào)告，以便于監(jiān)控采購績效和市場趨勢。
2、需求分析和采購執(zhí)行：每月與各相關(guān)部門及各地分公司搜集固定資產(chǎn)采購需求情況，判斷需求合理性并按期完成采購。
3、內(nèi)部組織和協(xié)調(diào)：協(xié)助采購主管完成采購組采購流程、制度建立，并在日常工作中貫徹執(zhí)行，確保組織內(nèi)部高效運(yùn)行。
4、訂單處理和合同管理：完成框架協(xié)議內(nèi)的訂單采購，負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，確保合同的有效執(zhí)行。
5、市場調(diào)研和產(chǎn)品開發(fā)：定期進(jìn)行市場調(diào)查，密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，挖掘用戶場景，抽象產(chǎn)品需求，策劃設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能/策略。

選拔要求：
1、6年以上汽配行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉卷材類原料的供應(yīng)市場、產(chǎn)品價(jià)格走勢、產(chǎn)品成本限制，并有敏銳的推斷力的分析能力；
3、對機(jī)械加工工藝比較熟悉（如金屬類表面處理工藝等）；
4、熟悉ISO16949體系，了解14001體系，有應(yīng)對客戶及TS16949 14000等迎審經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉VDA6.3等過程審核；
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、決策推斷能力、談判能力和市場分析能力；
7、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和執(zhí)行力。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢