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1. 主要職責(zé)：
1）HRBP實(shí)習(xí)工作
協(xié)助HRBP進(jìn)行前期人員簡(jiǎn)歷篩選、人員面試篩選及后期人員入職流程；
協(xié)助HRBP進(jìn)行人員檔案整理與收集，進(jìn)行系統(tǒng)錄入等；
協(xié)助HRBP完成員工培訓(xùn)及員工活動(dòng)；
主管安排的其他工作
2）行政實(shí)習(xí)工作
協(xié)助主管完成部門日常辦公用品采買等工作，完成各類報(bào)銷及采購流程；
協(xié)助主管完成各類會(huì)議及行政活動(dòng)組織工作；
主管安排的其他工作
2. 崗位要求：
1）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2）每周至少到崗3天，能保證3個(gè)月以上實(shí)習(xí)時(shí)間；
3. 薪酬福利：
本科生100元/天，碩士120元/天，包午餐，提供零食等