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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司日常行政管理，包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理；
- 制定并實施公司的行政管理制度，確保公司行政工作的順利進(jìn)行；
- 管理公司員工的考勤、請假等行政事務(wù)，確保公司人事制度的有效執(zhí)行；
- 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，解決公司內(nèi)部的行政問題；
- 按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施行政預(yù)算和費用控制計劃；
- 定期對行政工作進(jìn)行總結(jié)和評估，提出改進(jìn)方案。
【任職要求】
- 全日制大專及以上學(xué)歷，35歲以下，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或知名企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能有效處理突發(fā)問題；
- 熟悉行政管理流程和法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識；
- 具備良好的溝通能力和寫作能力，能夠獨立完成各類行政文檔的撰寫。
要求身體健康，無慢性疾病和重癥疾病