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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)百貨/購(gòu)物中心的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定門(mén)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、對(duì)銷(xiāo)售情況做好分析、總結(jié)、預(yù)測(cè)，采取相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)對(duì)策，確保門(mén)店處于良好的運(yùn)作狀態(tài)中。
4、保證門(mén)店?duì)I運(yùn)安全，有效進(jìn)行防火，防盜，安全保衛(wèi)等工作。
5、嚴(yán)格、及時(shí)審核門(mén)店預(yù)算和開(kāi)支，合理控制各項(xiàng)成本。
6、妥善處理緊急突發(fā)事件，保障商場(chǎng)有序運(yùn)營(yíng)，維護(hù)公司品牌形象。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)門(mén)店與政府各檢查部門(mén)（工商、衛(wèi)生、質(zhì)檢、藥監(jiān)、文化局、發(fā)改委等）的關(guān)系，使店內(nèi)有寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
8、全面負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才儲(chǔ)備，培養(yǎng)繼任人選，做好門(mén)店人員的培訓(xùn)、考核、管理。
9、根據(jù)公司審計(jì)要求做好相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理工作。

任職要求：
1、28-40歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，掌握零售市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)研究、市場(chǎng)分析熟悉，接受過(guò)信息管理培訓(xùn)、人力資源培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)等。
2、具有5年以上大型百貨商場(chǎng)或購(gòu)物中心工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)需具有3年以上大型百貨商場(chǎng)或購(gòu)物中心的同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理等工作。
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

工作地點(diǎn)：成都、重慶、綿陽(yáng)、南充