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崗位職責(zé)：
1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、督促人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行；
3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制；
4、全面管理人力資源部門工作；
5、建立健全公司企業(yè)文化建設(shè)。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、5年以上人力資源同崗管理經(jīng)驗；
3、思維邏輯清晰，表達(dá)能力強(qiáng)；
4、五年以上大型鞋、服企業(yè)店鋪500家以上或大型百貨連鎖、零售同崗工作經(jīng)驗（能接受第三方背調(diào)，此項為必備條件）。

薪資待遇：面議 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)