職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位內(nèi)容:
1、制定物流部年度、月度工作計劃,指導物流各項工作的開展;
2、管理物流團隊,指導協(xié)調(diào)處理物流中發(fā)生的問題并優(yōu)化流程;部門人員編制與架構(gòu)建立,績效考核機制的制定與實施;
3、部門各崗位作業(yè)指導書的擬定、修改與完善;制定物流部、車隊、現(xiàn)烤倉管理制度和流程,并實時修訂完善;
4、部門各崗位技能及安全事項等培訓及考核,制定物流承運商考核評價體系并監(jiān)督實施;
5、管控并不斷提升發(fā)貨準確率及及時率;處理門店、代理商收貨異常(數(shù)量差異、串貨、延遲、破損等);
6、部門各項運營成本控制,費用支出的預決算管理; 協(xié)調(diào)物流部對內(nèi)、對外關系。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,具有5年快消品物流部管理經(jīng)驗,管理過不少于50人的團隊;
2.有C1駕照,駕齡不少于5年;食品、藥品、物流專業(yè);年齡40歲以下;
3. 熟悉物流管理知識及流程,了解ERP系統(tǒng),熟練掌握辦公軟件操作,如EXCEL、WPS、PPT等;
4. 具有較強的分析、解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力。
1、制定物流部年度、月度工作計劃,指導物流各項工作的開展;
2、管理物流團隊,指導協(xié)調(diào)處理物流中發(fā)生的問題并優(yōu)化流程;部門人員編制與架構(gòu)建立,績效考核機制的制定與實施;
3、部門各崗位作業(yè)指導書的擬定、修改與完善;制定物流部、車隊、現(xiàn)烤倉管理制度和流程,并實時修訂完善;
4、部門各崗位技能及安全事項等培訓及考核,制定物流承運商考核評價體系并監(jiān)督實施;
5、管控并不斷提升發(fā)貨準確率及及時率;處理門店、代理商收貨異常(數(shù)量差異、串貨、延遲、破損等);
6、部門各項運營成本控制,費用支出的預決算管理; 協(xié)調(diào)物流部對內(nèi)、對外關系。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,具有5年快消品物流部管理經(jīng)驗,管理過不少于50人的團隊;
2.有C1駕照,駕齡不少于5年;食品、藥品、物流專業(yè);年齡40歲以下;
3. 熟悉物流管理知識及流程,了解ERP系統(tǒng),熟練掌握辦公軟件操作,如EXCEL、WPS、PPT等;
4. 具有較強的分析、解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點
地址:貴港港北區(qū)辦公樓三樓人力資源部
查看地
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
陳思遙HR
昆明冠生園食品有限公司
- 快速消費品
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 昆明市滇池路47-49號