職位描述
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崗位職責:
1、負責廠務設施日常運維管理,各系統(tǒng)設備設施的突發(fā)異常情況的應急處理與協(xié)調,按期保養(yǎng)和維護;
2、負責特種設備(例如行車,叉車,電梯等)管理,定期年檢和保養(yǎng);
3、負責新建/改建廠務系統(tǒng)(配電設施,供水系統(tǒng),污水系統(tǒng),消防設施,空調系統(tǒng)、空氣壓縮機、照明系統(tǒng)等);4、負責設計規(guī)劃及方案評估、審核以及實施;
5、負責電費管理與節(jié)能改善工作;
6、對技術員進行培養(yǎng)和指導,實施培養(yǎng)計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,建筑、給排水、機電一體化、暖通等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上廠務運行經驗,具有電費管理以及節(jié)能改善的相關經驗,廠務設施設計規(guī)劃及方案評估及審核經驗,熟悉公共設施(能讀懂系統(tǒng)圖)、特種設備、水電、暖通管理;
3、熟練運用CAD軟件,具有電工證,高壓證;
4、具備項目管理經驗,工作有良好的計劃性和系統(tǒng)性。
1、負責廠務設施日常運維管理,各系統(tǒng)設備設施的突發(fā)異常情況的應急處理與協(xié)調,按期保養(yǎng)和維護;
2、負責特種設備(例如行車,叉車,電梯等)管理,定期年檢和保養(yǎng);
3、負責新建/改建廠務系統(tǒng)(配電設施,供水系統(tǒng),污水系統(tǒng),消防設施,空調系統(tǒng)、空氣壓縮機、照明系統(tǒng)等);4、負責設計規(guī)劃及方案評估、審核以及實施;
5、負責電費管理與節(jié)能改善工作;
6、對技術員進行培養(yǎng)和指導,實施培養(yǎng)計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,建筑、給排水、機電一體化、暖通等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上廠務運行經驗,具有電費管理以及節(jié)能改善的相關經驗,廠務設施設計規(guī)劃及方案評估及審核經驗,熟悉公共設施(能讀懂系統(tǒng)圖)、特種設備、水電、暖通管理;
3、熟練運用CAD軟件,具有電工證,高壓證;
4、具備項目管理經驗,工作有良好的計劃性和系統(tǒng)性。
工作地點
地址:嘉興秀洲區(qū)秀洲區(qū)加創(chuàng)路1438號
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以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?