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1、根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)狀和未來需求，規(guī)劃精益生產(chǎn)總體路線圖，制定精益生產(chǎn)整體推行方案，確定精益生產(chǎn)實施階段性目標，建立精益生產(chǎn)運作機制。 2、組建精益生產(chǎn)實施團隊，對團隊進行培訓(xùn)、指導(dǎo)，定期評估和總結(jié)，打造精益生產(chǎn)專業(yè)團隊。

3、評估公司現(xiàn)階段生產(chǎn)管理環(huán)境，深入現(xiàn)場，針對存在的效率成本、質(zhì)量、交付等問題策劃精益生產(chǎn)重點攻關(guān)方向，組織開展項目攻關(guān)，并將成果轉(zhuǎn)化為標準流程進行日常管理。

二、任職要求

1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，機械制造及自動化專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上大型機械制造類企業(yè)精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有工藝改良、運用精益管理方法解決核心瓶頸問題的專項經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，具備敏銳的問題發(fā)現(xiàn)能力，有較好的分析、改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力；
4、能夠深入現(xiàn)場，抓住本質(zhì)，找準突破點，打通關(guān)鍵環(huán)節(jié)，快速出具問題解決方案，破解問題，執(zhí)行力強，敢說敢管敢要求。