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薪酬福利

1．基本薪資3200元起，關聯(lián)考勤及基本工作量指標，與入職績效不掛鉤；

2．招聘傭金，招聘1個人的獎勵在800元﹣8000元之間（根據(jù)候選人入職定級類別及入職后三個月的產能確定）
3．綜合福利保障（公司繳納）
4．節(jié)假日福利（視具體情況而定）

5．入職招聘崗滿3個自然月，且完成轉正考核，可享受五險一金（外包）

崗位優(yōu)勢：

1．不同于事務性的HR工作，此崗位是專職從事招聘的HRBP崗位，根據(jù)招聘績效可實現(xiàn)收入上不封頂，適合愿意挑戰(zhàn)高收入的人；
2．無銷售相關考核，但保留銷售權限，可通過銷售增加收入；
3．公平公開的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升招聘組長，享受招聘管理利益
4．與社區(qū)金融服務專員發(fā)展路線互相打通，在個人有意愿轉銷售崗位時，可隨時申請?zhí)邹D社區(qū)金融服務專員；

5．家門口的事業(yè)，工作地點：豐澤、晉江、南安

崗位內容：

1．專職負責泉州平安社區(qū)金融服務專員招募工作，根據(jù)公司制定目標完成個人招募績效
2．探索和挖掘線上線下招募渠道，拓展招聘資源；
3．協(xié)助所轄網點招聘活動組織，推進并協(xié)助候選人完成入職流程；

任職要求：

1．學歷：大專及以上學歷
2．熟悉人力資源招聘模塊工作，有開拓線上線下招聘渠道相關經驗
3．具備金融業(yè)、保險業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄取
4．善于溝通協(xié)作，抗壓力強，勇于挑戰(zhàn)高收入