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職位描述：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定和執(zhí)行公司整體供應(yīng)鏈管理規(guī)劃及策略，對(duì)下屬進(jìn)行有效的指導(dǎo)與支持；
2、負(fù)責(zé)制定公司采購(gòu)管理政策并實(shí)施管控，包括供應(yīng)商選擇、評(píng)估、談判等流程，確保項(xiàng)目達(dá)成；
3、建立合理的供應(yīng)商體系和管理框架，合理控制成本，優(yōu)化供應(yīng)商績(jī)效指標(biāo)，提高供應(yīng)鏈效率；
4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核和評(píng)價(jià)，推動(dòng)優(yōu)秀供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)組織制定公司的物流方案和計(jì)劃，保證貨物及時(shí)交付，并對(duì)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃、訂單分配和排程計(jì)劃，保證生產(chǎn)和交貨的順利運(yùn)行；
7、定期組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)會(huì)議，推進(jìn)部門工作進(jìn)展；
8、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，有效利用信息技術(shù)手段，提升公司運(yùn)作效率和質(zhì)量；
9、配合上級(jí)完成其他相關(guān)事務(wù)性工作。


職位要求：
1.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、商務(wù)談判能力和管理能力；
2.有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。