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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)EHR系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作的日常管理、培訓(xùn)，合理高效使用系統(tǒng)； 2、EHR系統(tǒng)字段、報表、流程等基礎(chǔ)資料的更新維護(hù)； 3、定期更新EHR系統(tǒng)操作手冊、操作規(guī)范、操作流程等項目文檔； 4、負(fù)責(zé)EHR系統(tǒng)用戶角色與權(quán)限的維護(hù)、流程的調(diào)整與優(yōu)化； 5、EHR系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求的調(diào)研、優(yōu)化、實施、落地和日常管理。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，熟悉人力資源信息系統(tǒng)，有大企業(yè)人資信息系統(tǒng)方面工作經(jīng)驗； 2、有EHR系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗者優(yōu)先 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)用系統(tǒng)解決能力 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)