數(shù)字化技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理
面議
廊坊廣陽區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
數(shù)字化技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理
面議
廊坊廣陽區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)組織并推動(dòng)數(shù)字化戰(zhàn)略的落地與執(zhí)行
2.統(tǒng)籌數(shù)字化業(yè)務(wù)體系搭建、平臺(tái)研發(fā)、流程優(yōu)化等工作,提升業(yè)務(wù)流程效率,提高客戶體驗(yàn)滿意度
3.通過數(shù)據(jù)分析,提出業(yè)務(wù)優(yōu)化方案,挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及潛在機(jī)會(huì)點(diǎn),推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升企業(yè)競爭力
4.負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目整體推進(jìn),協(xié)調(diào)跨部門合作,保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)和達(dá)成
5.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),把握客戶需求變化,不斷優(yōu)化數(shù)字化解決方案
6.建立和完善內(nèi)部數(shù)字化培訓(xùn)機(jī)制,持續(xù)推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1. 具備8年以上的IT技術(shù)/研發(fā)經(jīng)驗(yàn),4年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通多種編程語言和技術(shù)平臺(tái),對軟件開發(fā)有深入理解。
3. 能夠有效地管理團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各部門之間的合作,并在快節(jié)奏的環(huán)境中保持穩(wěn)定的前進(jìn)。
4. 自我激勵(lì),思維靈活,樂于學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)趨勢。
1.負(fù)責(zé)組織并推動(dòng)數(shù)字化戰(zhàn)略的落地與執(zhí)行
2.統(tǒng)籌數(shù)字化業(yè)務(wù)體系搭建、平臺(tái)研發(fā)、流程優(yōu)化等工作,提升業(yè)務(wù)流程效率,提高客戶體驗(yàn)滿意度
3.通過數(shù)據(jù)分析,提出業(yè)務(wù)優(yōu)化方案,挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及潛在機(jī)會(huì)點(diǎn),推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升企業(yè)競爭力
4.負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目整體推進(jìn),協(xié)調(diào)跨部門合作,保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)和達(dá)成
5.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),把握客戶需求變化,不斷優(yōu)化數(shù)字化解決方案
6.建立和完善內(nèi)部數(shù)字化培訓(xùn)機(jī)制,持續(xù)推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1. 具備8年以上的IT技術(shù)/研發(fā)經(jīng)驗(yàn),4年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通多種編程語言和技術(shù)平臺(tái),對軟件開發(fā)有深入理解。
3. 能夠有效地管理團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各部門之間的合作,并在快節(jié)奏的環(huán)境中保持穩(wěn)定的前進(jìn)。
4. 自我激勵(lì),思維靈活,樂于學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)趨勢。
工作地點(diǎn)
地址:廊坊廣陽區(qū)河北省廊坊市廣陽區(qū)建設(shè)路144附近
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
褚先生HR
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