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職責(zé)描述： 1. 參與各類規(guī)劃圖紙的會審 2. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理關(guān)注要點的落地 3. 驗證規(guī)劃設(shè)計評估階段要點的落位 4. 對景觀設(shè)計、健身娛樂設(shè)施、綠地規(guī)劃及綠化設(shè)施、清潔設(shè)施、垃圾房等的合理性評估承擔(dān)簽字責(zé)任 5. 專業(yè)管理建設(shè)：對業(yè)務(wù)線客戶投訴和突發(fā)事件進行分析，形成案例，組織分享和學(xué)習(xí)；建設(shè)業(yè)務(wù)線專業(yè)能力，制定專業(yè)幫扶機制并跟蹤落實；共享專家資源，集成專業(yè)優(yōu)勢解決專業(yè)難題 任職要求： 1 大專以上學(xué)歷，，園林相關(guān)專業(yè)背景；5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗；獨立完成10個以上項目的大型住宅小區(qū)園林景觀設(shè)計或園林景觀工程建造養(yǎng)護工作； 2. 通用資質(zhì)：追求卓越、利他精神、善于學(xué)習(xí)、樂于溝通 3. 專業(yè)能力：熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及物業(yè)管理法規(guī)，精通相關(guān)設(shè)計規(guī)范；系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，掌握各類園林植物的習(xí)性、種植和養(yǎng)護、喬灌木搭配，園林施工流程、工藝標(biāo)準(zhǔn) 職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、員工旅游、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利