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一、崗位職責(zé):
① 開(kāi)展人力資源規(guī)劃，招聘，培訓(xùn)，薪酬，考核，員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜
② 制定階段性招聘計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，滿足各部門用人需求;
③ 招聘渠道的開(kāi)拓，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)渠道，內(nèi)推機(jī)制，人才市場(chǎng)，校園招聘;
④ 負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、崗位升降或調(diào)整的手續(xù)辦理;
⑤負(fù)責(zé)因人員異動(dòng)而引起的各類保險(xiǎn)的增減工作，要求在入職1個(gè)月內(nèi)辦理新增、離職當(dāng)月辦理刪減:
⑥及時(shí)更新員工花名冊(cè)。
⑦負(fù)責(zé)員工考勤管理，績(jī)效管理。
⑧完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職要求:
①本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者條件可放寬;
②較強(qiáng)溝通能力，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
③3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
④有激情和責(zé)任感，主動(dòng)性強(qiáng)。
⑤有從0-1團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
上班時(shí)間為:9:00-12:00 13:30-18.30 雙休

職位福利：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、國(guó)內(nèi)外旅游、定期團(tuán)建

能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)