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公寓管家：打卡底薪3000 1200績效提成 50%收出房提成 6%裝修提成 8%代購提成，轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)。 門店經(jīng)理：打卡底薪3600 有責(zé)底薪3600 50%收出房提成 團(tuán)隊(duì)提成 維護(hù) 2 有團(tuán)隊(duì)意識，善于學(xué)習(xí)，踏實(shí)勤奮 3 有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1 熱愛管家行業(yè) 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3.性格開朗活潑，有上進(jìn)心，邏輯思維能力強(qiáng) 崗位職責(zé) 1 按照公司要求完成所分配業(yè)績目標(biāo)，并做好后期的服務(wù)和考慮 任職資格 1 有無經(jīng)驗(yàn)均可（敢想，敢做，敢拼） 2 專業(yè)不限（什么專業(yè)不重要，重要的是你的能力與付出） 3 有良好的服務(wù)意識，綜合素質(zhì)（有營銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合） 4 能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的企圖心（目標(biāo)是需要自己去努力才能實(shí)現(xiàn)的） 我們能給你提供的 1 無責(zé)底薪 高額績效獎金 全勤獎 旅游 各種補(bǔ)貼2 一經(jīng)錄用提供全方位技能培訓(xùn)，基本技能，銷售技能培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，演講力培訓(xùn)…… 成就員工，我們毫不吝嗇 3 1 1師徒制，讓新人全程學(xué)習(xí)老員工的工作方式，快速成長起來，讓老員工在業(yè)務(wù)期間就接觸帶人、培養(yǎng)人 4 公平公正的晉升渠道，公司一直以來以內(nèi)部提拔為主要晉升渠道 5 展現(xiàn)自己的舞臺，公司每年都會組織獎勵大會，站在舞臺上，下面眾多同事的羨慕眼光，得到大家的認(rèn)可 6 沒辦法做到錢多事少離家近，但公司可為努力奮斗的你提供一個溫馨的家